2010年11月5日 星期五

晨興聖言─在生命中作正確的人,好在神的行政中照料召會(w4d6)

 在生命中作正確的人,好在神的行政中照料召會


 第四週 長老的資格


週 六                


綱 目

六 要成為好榜樣,我們必須愛主和祂的話,對付罪,恨惡己,並學十字架的功課;這不僅會是我們孩子的榜樣,也會成為眾聖徒的榜樣。

七 我們必須拒絕長老『辦』召會的這種觀念;甚至主耶穌所走的路,也是設立榜樣,讓我們跟隨—約十三15,太十一29,林前十一1,彼前二21。

陸 『初信的不可作監督,恐怕他為高傲所蒙蔽,就落在魔鬼所受的審判�』—提前三6:

一 『蒙蔽』,直譯『為煙霧所遮蔽』;在這�高傲比作煙霧,遮蔽人的心思,將其弄瞎,用高傲的自大使其昏昧。

二 高傲使我們眼瞎;一位長老若變得高傲,就會受到魔鬼所受同樣的定罪;魔鬼乃是因自己的高位而高傲—結二八13∼19,賽十四12∼15,猶9。

三 那些召會中的領頭者必須恐懼戰兢,禱告求主保守他們脫離任何一種高傲。

柒 『監督也必須在外人中間有好見證,恐怕他落在魔鬼藉著人的辱罵所設的網羅�』—提前三7:

一 好見證,指活出基督、彰顯基督而有的行事為人並生活行動,為人所鑑賞、稱讚。

二 長老向自己、向家人、向召會、向外人—社會,都必須是對的;並且照上下文看,長老在意願、動機、性格、態度和言行上,也都必須是對的。

三 落在魔鬼所受的審判�,是由於長老本身的高傲;落在魔鬼的網羅�,是因外人的辱罵而引起;長老應該警惕,一面不高傲,另一面不被人辱罵,好避開魔鬼的糾纏。

四 長老必須禱告:『主,拯救我脫離任何的試誘,保守我脫離那惡者和惡事;』保羅的話啟示,在長老職分上是有爭戰的,因為魔鬼試圖敗壞每一位長老。

經 文

提前三5∼7 『人若不知道管理自己的家,怎能照料神的召會?初信的不可作監督,恐怕他為高傲所蒙蔽,就落在魔鬼所受的審判�。監督也必須在外人中間有好見證,恐怕他落在魔鬼藉著人的辱罵所設的網羅�。』

晨興餧養

〔提前三章五節〕指明長老照料召會的路…是作榜樣。這原則與彼得的教訓相符。他在彼前五章三節寫給長老們:『也不是作主轄管所委託你們的產業,乃是作群羊的榜樣。』…保羅的基本觀念乃是,長老不該憑權柄管治,乃要作活的榜樣來帶領,使召會其他的肢體可以效法。要照料召會,我們必須放下天然的觀念;照料召會主要不在於行政。新約啟示長老職分不在於用權柄管治,乃在於作榜樣。…作長老不在於地位或權柄,乃是完全在於生命。我們必須以自己的生活來建立榜樣。要成為好榜樣,我們必須愛主和祂的話,對付罪,恨惡己,並學十字架的功課。照料召會主要不在於事務,乃在於生命。我們若缺少生命,服事召會事務就沒有意義。我們所作一切與召會有關的事,都必須根據生命。

我們必須拒絕長老『辦』召會的這種觀念。甚至主耶穌所走的路,也是設立榜樣讓我們跟隨。(約十三15,太十一29,林前十一1,彼前二21。)因此,要作監督照料召會,我們必須如同父親照料自己的家,不是用權柄管治,乃是憑生活作榜樣。(關於長老職分的基本原則,五六至五七頁。)

信息選讀

〔提前三章六節〕也是說到屬人關係,因為我們若單獨一人,就不可能高傲。當人在一個團體中被指派到特別的職位,團體越大,這人就越容易變得高傲。初信的不該作監督。我們可能不是初信的,卻必須看見這個原則,就是在我們剛成為長老時,必須謹慎不要變得高傲。

新約沒有指明,人成為長老以前需要先有學習的時期。然而,舊約的祭司職分有五年的學習時期。利未人二十五歲開始學習作祭司。(民八24。)然後他們到了三十歲,就有資格在帳幕中服事。(四3。)根據這個原則,一位剛被設立為長老的弟兄,應當看自己不過是正在學習的見習生。在一個已經建立、長老數目充足的召會中,若有兩三位學習者幫助長老,並向長老學習如何照料召會,是很好的。至終,這些學習者就能成為正確的長老。在一處新的地方召會�,領頭的人應當僅僅將自己視為正在學習的見習生;這會保守他們。

高傲使我們眼瞎。一位長老若變得高傲,就會受到魔鬼所受同樣的定罪。路西弗被擺在高位,但他因自己的地位而高傲,就招來神的定罪和審判。〔賽十四12∼15,參結二八14∼19,猶9。〕…保羅的話對剛作長老的人乃是警告…。那些召會中的領頭者必須恐懼戰兢,禱告求主保守他們脫離任何一種高傲。…尤其是年輕的弟兄們,在召會中,在聚會�,以及在與人接觸時,必須學習謙卑。

〔根據提前三章六至七節,〕使徒保羅指明,撒但是利用年輕人的驕傲和外人的辱罵來破壞我們。我們在外人面前若沒有好見證,撒但就會利用這些辱罵作網羅來糾纏我們。(關於長老職分的基本原則,五八至六○頁。)

參讀:關於長老職分的基本原則,第六章。


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